» » » » В соответствии с распоряжением администрации Богородского городского поселения от 03.10.2016 № 103 объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей

В соответствии с распоряжением администрации Богородского городского поселения от 03.10.2016 № 103 объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей

Автор: Administrator от 5-10-2016, 08:10

В соответствии с распоряжением администрации Богородского городского поселения от 03.10.2016 № 103 объявляются конкурсы на замещение вакантных должностей:
1. заместителя главы по ПБ, ГО, ЧС и вопросам жизнеобеспечения;
2. специалиста по правовой и кадровой работе, договорным отношениям, связям с общественностью и СМИ, подготовке и оформлению заседаний поселковой Думы;
3. специалиста по градостроительству и архитектуре, жилищно-коммунальным вопросам, благоустройству и проведению закупок.

1.Общие требования: высококвалифицированность, мобильность, активная жизненная позиция, высокий потенциал к развитию, владение компьютером, отсутствие вредных привычек

2.Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантной должности:
2.1. заместителя главы по ПБ, ГО, ЧС и вопросам жизнеобеспечения:
•    высшее профессиональное образование;
•    стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.

2.2. специалиста по правовой и кадровой работе договорным отношениям, связям с общественностью и СМИ, подготовке и оформлению заседаний поселковой Думы;
•    среднее или высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция» или «Государственное муниципальное управление»;
•    стаж работы в органах государственной власти и (или) местного самоуправления не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

2.3. специалиста по градостроительству и архитектуре, жилищно-коммунальным вопросам, благоустройству и проведению закупок.

•    среднее или высшее профессиональное образование по специальности «Строительство»;
•    знание основ в области градостроительства, в том числе, составления локально-сметных расчетов; знание основ в области ЖКХ, благоустройства, закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
•    желателен опыт работы по специальности и в должности

КРОМЕ ТОГО, на основании постановления администрации Богородского городского поселения от 03.10.2016 № 41 объявляется отбор кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения старшей должности муниципальной службы

- ведущего специалиста – руководителя финансового органа - главного бухгалтера администрации Богородского городского поселения

1. Общие требования: высококвалифицированность, мобильность, активная жизненная позиция, высокий потенциал к развитию, отсутствие вредных привычек

2. Квалификационные требования:

          2.1.высшее профессиональное образование (желательно по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»);
2.2. опыт работы по специальности и должности;
2.3.знание и владение в совершенстве компьютерных бухгалтерских программ

Кандидаты, изъявившие желание участвовать в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы и отборе кандидатов для включения в кадровый резерв для замещения старшей должности муниципальной службы представляют следующие документы:

1.    личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя);
2.    собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;
3.    копию паспорта или заменяющего его документа (при сдаче документов оригинал обязателен);
4.    документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
•    копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
•    копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5.    заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6.    копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев когда трудовой договор заключается впервые (непосредственно сам документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
7.    копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ (непосредственно сам документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
8.    копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
9.    сведения о доходах за год, предшествующий году проведения конкурса, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
10.    Заявление о согласии на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется с 10.10.2016 г. с 8.00 ч до 28.10 2016 г. до 17.00 ч (кроме выходных дней). Обеденный перерыв с 12.00 ч до 13.00 ч. по адресу: пгт.Богородское ул.Коммуны, 25, администрация Богородского городского поселения. Справки по телефону 2-13-62.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Комментарии:

Оставить комментарий
 

Контактная информация
Адрес: п.Богородское, ул. Советская 43 телефон/факс: 8(83333)2-14-48.
e-mail: admbogo@kirovreg.ru.