Datalife Engine Demo

С 10 июня 2022 года на основании решения Думы от 08.06.2022 №48/345 исполнение полномочий главы Богородского муниципального округа Кировской области временно возложены на первого заместителя главы администрации Богородского муниципального округа, начальника управления жизнеобеспечения администрации Богородского муниципального округа Губину Надежду Михайловну.

Решением Думы Богородского муниципального округа от 06.06.2022 №48/347 объявлен конкурс по отбору кандидатур на должность главы Богородского муниципального округа.

Конкурс назначен на 15.07.2022 года в 10 часов по адресу пгт Богородское, ул. Советская 43, кабинет № 19.
Документы для участия в Конкурсе принимаются с 09.06.2022 по 08.07.2022 года с 8 до 17 часов в кабинете № 18 по адресу пгт Богородское, ул. Советская 43 (администрация округа) с 8 до 17 часов ежедневно (перерыв с 12-00 до 13-00), кроме субботы и воскресенья.

Порядок предоставления и перечень документов для участия в конкурсе, условия конкурса, в том числе порядок проведения конкурсных испытаний утверждён решением Думы Богородского муниципального округа от 08.06.2022 № 48/346
Последний день подачи документов – 08 июля 2022 года.

В администрацию Богородского муниципального округа требуются сотрудники на должности:

• Ведущего специалиста по кадровой работе администрации Богородского муниципального округа.
• Ведущего специалиста по экономике и муниципальным услугам администрации Богородского муниципального округа (временно).
• Главного специалиста по осуществлению муниципальных закупок администрации Богородского муниципального округа.

Требования к кандидатам:

- Кандидат на должность должен иметь среднее профессиональное либо высшее образование, без предъявления требований к стажу.

- Обладать знаниями законодательства РФ, Кировской области, а также муниципальных правовых актов Богородского муниципального округа, применительно к исполнению должностных обязанностей.

- Обладать навыками работы с ПК, документами.

- Отсутствие судимости.

По вопросам поступления на муниципальную службу обращаться

в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа

Тел: 2-14-44.

В сети интернет в очередной раз стартовал масштабный проект, в котором может принять участие каждый кировчанин.

Федеральным законом от 25.03.2022 № 63-ФЗ внесены изменения в ст. 207.3  Уголовного кодекса Российской Федерации.

Внесенными изменениями установлена уголовная ответственность за публичное распространение под видом достоверных сообщений заведомо ложной информации, содержащей данные об исполнении российскими государственными органами своих полномочий за пределами территории РФ в целях защиты ее интересов, поддержания международного мира и безопасности.

Постановлением Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 утверждены особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году.

Так, с письменного согласия работника работодателем может быть осуществлен его временный перевод на работу к другому работодателю в той же либо в другой местности по направлению государственного учреждения службы занятости населения (далее — центр занятости населения), содержащему предложение работнику о таком переводе.

Правительством РФ 28.03.2022 принято постановление № 489 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 19 мая 2021 г. № 759".

В соответствии с вышеуказанным постановлением граждане смогут получить кешбэк за приобретенные путевки в детские лагеря в 2022 году.

В целях повышения эффективности работы по обеспечению полноты и своевременности поступления доходов в бюджет и внебюджетные фонды, по вопросам своевременности и полноты выплаты заработной платы 29.06.2022 года состоялось очередное заседание межведомственной координационной комиссии по обеспечению поступления налоговых и неналоговых платежей в бюджет, по вопросам формирования налоговой базы по земельному налогу, легализации заработной платы.

С 1 марта 2022 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, касающиеся охраны труда, а также вводятся в действие требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем.

Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.03.2022 № 376 "Об особенностях организации предоставления государственных услуг в сфере занятости населения в 2022 году".